Gestión de Recursos Humanos del sector H492 de transporte de la ciudad de Cuenca-Ecuador

Resumen

Esta investigación tuvo como objetivo analizar el nivel de existencia y desarrollo de los procesos de gestión de recursos humanos dentro del sector H492 de transporte de la ciudad de Cuenca-Ecuador. La metodología empleada fue de tipo cuantitativa ejecutada en tres etapas que fueron: la identificación de organizaciones para el estudio, revisión bibliográfica para la elaboración de la herramienta sobre procesos de recursos humanos, aplicación de encuestas y análisis de resultados. Los hallazgos revelaron que las empresas que forman parte de este grupo tienen poco desarrollo de sus procesos y subprocesos de recursos humanos, aunque hay indicios  interesantes que podrían llegar a potencializar su desarrollo.

Palabras clave. Talento humano, análisis de puestos, evaluación de desempeño, capacitación, salarios, seguridad e higiene en el trabajo